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小康矿强化纪律约束提高现场安全管理水平

为加强对井下现场安全生产的监管力度,小康矿结合安全生产实际,积极采取有力措施,出台了领导干部入井跟、带班管理制度,让管理干部活跃在作业现场一线,指导现场安全工作,提升现场安全管理水平。

进入8月份以来,这个矿把干部队伍建设作为抓好安全工作的关键点,进一步强化安全生产责任追究,对党员干部入井带班制度作了进一步完善,规范各级管理人员入井次数和时间,全力构建自主安全管理责任体系,要求采掘一线的党政正职、跟班干部、技术员以及安全管理部、地测大队、生产技术部等职能部门的管理人员,严格按照上级规定,明确入井次数和时间和走动路线,利用定位仪,进行跟踪考核。对履职不到位、跟班质量不高,入井和带班时间低于规定的,视为当日入井无效,对只有入井时间、无升井时间的,不作入井次数记录。因公、因病等事宜不能入井的区队负责人必须向矿主要领导请假,其他副职向系统领导请假,并将请假单报党群综合办备案。同时,这个矿还不断加大监管工作力度,安全管理部在日常监察工作中,不定期开展管理人员入井带班专项抽查、不定期调取管理人员入井考勤记录和入井时间,对每月入井次数、带班次数低于标准次数的管理人员进行通报,并按规定进行处罚。

此制度执行以来,进一步规范了领导干部的作风建设,强化了工作纪律,提高领导干部履职尽责抓安全保安全的工作积极性,提高了工作效率,形成人人有责任、事事有人管、层层有人抓、过程受控制、工作高标准的良好局面。

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